Le siège de l'institution postale s’est transformé, ce jeudi 15 octobre, en un théâtre de contestation théâtralisé par une colère longtemps contenue. Arborant fièrement des brassards rouges, symboles d'une rupture consommée, les travailleurs se sont massés sur le parvis de la Direction générale pour réclamer, sans ambages, la destitution de leur Directeur général, Maguette Kane. Menée par une coalition unie — le Grand Syndicat des Travailleurs du Sénégal (SUTS) et le Syndicat des travailleurs de La Poste —, cette mobilisation marque une escalade décisive dans la crise qui couve depuis de longs mois au sein de l'entreprise historique.
L'opprobre jeté sur la gestion du Directeur général est sans appel. Les représentants du personnel dénoncent d'une seule voix une vacuité managériale, fustigeant une « absence totale de vision » et un bilan désertique. Pour les syndicalistes, l'actuel timonier incarne désormais une menace systémique pour la pérennité de l'institution. Les tentatives passées d'apaisement et les promesses formulées lors des dernières assises générales n'ont pas suffi à éteindre le feu de la révolte. Bien au contraire, le ressentiment s'est mué en un réquisitoire public, proclamant que seul le départ du dirigeant permettra à La Poste de renouer avec son âge d'or.
Au cœur de cette fronde, Ibrahima Sarr, Secrétaire général du Syndicat des travailleurs de La Poste, a porté les accusations les plus graves. Il a vivement flétri ce qu'il qualifie de « démantèlement orchestré de l'outil postal », pointant du doigt des cessions d'actifs au profit d'intérêts privés. À ce grief économique s'ajoute une vive critique de la gouvernance interne, le leader syndical déplorant un népotisme rampant illustré par l'installation de proches et de membres de la famille du Directeur général aux postes les plus stratégiques de l'entreprise.
Face à cette levée de boucliers et au tumulte qui ébranle ses bureaux, le Directeur général, Maguette Kane, a choisi de rompre le silence pour opposer sa vérité aux griefs des manifestants.
Par la voie des colonnes du journal WalfQuotidien, le dirigeant a tenu à recadrer le débat de manière factuelle et doctrinale : il rappelle avec insistance que La Poste n’est point une entité de production industrielle, mais une entreprise de services, invitant ainsi à une évaluation plus nuancée de ses performances dans un secteur en pleine mutation.
L'opprobre jeté sur la gestion du Directeur général est sans appel. Les représentants du personnel dénoncent d'une seule voix une vacuité managériale, fustigeant une « absence totale de vision » et un bilan désertique. Pour les syndicalistes, l'actuel timonier incarne désormais une menace systémique pour la pérennité de l'institution. Les tentatives passées d'apaisement et les promesses formulées lors des dernières assises générales n'ont pas suffi à éteindre le feu de la révolte. Bien au contraire, le ressentiment s'est mué en un réquisitoire public, proclamant que seul le départ du dirigeant permettra à La Poste de renouer avec son âge d'or.
Au cœur de cette fronde, Ibrahima Sarr, Secrétaire général du Syndicat des travailleurs de La Poste, a porté les accusations les plus graves. Il a vivement flétri ce qu'il qualifie de « démantèlement orchestré de l'outil postal », pointant du doigt des cessions d'actifs au profit d'intérêts privés. À ce grief économique s'ajoute une vive critique de la gouvernance interne, le leader syndical déplorant un népotisme rampant illustré par l'installation de proches et de membres de la famille du Directeur général aux postes les plus stratégiques de l'entreprise.
Face à cette levée de boucliers et au tumulte qui ébranle ses bureaux, le Directeur général, Maguette Kane, a choisi de rompre le silence pour opposer sa vérité aux griefs des manifestants.
Par la voie des colonnes du journal WalfQuotidien, le dirigeant a tenu à recadrer le débat de manière factuelle et doctrinale : il rappelle avec insistance que La Poste n’est point une entité de production industrielle, mais une entreprise de services, invitant ainsi à une évaluation plus nuancée de ses performances dans un secteur en pleine mutation.