La tension monte à l’hôpital régional de Saint-Louis. Exaspéré par le non-versement de cinq mois d’indemnités de logement, le personnel hausse le ton et n’exclut pas de déclencher une grève dans les prochains jours. Au-delà de cette revendication financière, les agents de santé réclament également un renforcement du plateau technique ainsi que le recrutement d’un personnel suffisamment nombreux et qualifié, afin de garantir une meilleure prise en charge des patients.
C’est ce qu’a fait savoir Moustapha Diop, représentant du personnel au conseil d’administration de l’établissement hospitalier. Dans une déclaration empreinte de fermeté, il a exprimé la profonde amertume des travailleurs face à une situation qu’ils jugent préoccupante, tant sur le plan social que professionnel.
« Nous exprimons notre profonde préoccupation face au non-paiement de cinq mois d’indemnités de logement », a-t-il déclaré, dénonçant, au-delà des retards de versement, une répartition qu’il estime inéquitable de ces avantages.
Pour rappel, à la suite d’accords conclus en 2022 entre l’État du Sénégal et les syndicats du secteur de la santé, des indemnités de logement ainsi que des indemnités destinées à certains responsables médicaux et paramédicaux avaient été accordées à des agents contractuels des établissements publics de santé (EPS).
Toutefois, selon le représentant du personnel, l’application de ces mesures demeure marquée par des irrégularités et des disparités. Il souligne notamment que certains agents de santé n’ont toujours pas bénéficié de ces indemnités, alors même qu’ils relèvent du dispositif concerné.
Cette situation, déplore-t-il, nourrit un sentiment d’injustice au sein des équipes, fragilise la cohésion entre les travailleurs et contribue à l’érosion de leur motivation. Dans un secteur où l’engagement quotidien du personnel constitue un maillon essentiel de la qualité des soins, ces frustrations risquent, selon lui, d’aggraver davantage le malaise social.
Face à cette impasse, les travailleurs entendent maintenir la pression sur les autorités compétentes et sur la direction de l’hôpital. L’amélioration du plateau technique et le renforcement des effectifs figurent également parmi leurs principales exigences, dans un contexte où les besoins de prise en charge sanitaire imposent des moyens humains et matériels adaptés.
Le préavis de grève étant toujours en vigueur, la perspective d’un mouvement social demeure bien réelle. « Nous n’excluons pas du tout d’aller en grève dans les jours à venir », a averti Moustapha Diop.
À Saint-Louis, l’heure est donc aux arbitrages. Entre le règlement des arriérés d’indemnités, l’exigence d’un traitement équitable des agents et la nécessité d’améliorer les conditions de travail, la direction de l’hôpital et les autorités sanitaires sont désormais attendues sur des réponses concrètes, susceptibles d’apaiser les tensions et de préserver la continuité des soins.
Dakarposte, qui surveille comme de l'huile ce qu'il est convenu d'appeler le cas de l'hôpital de Saint-Louis, promet d'y revenir .
C’est ce qu’a fait savoir Moustapha Diop, représentant du personnel au conseil d’administration de l’établissement hospitalier. Dans une déclaration empreinte de fermeté, il a exprimé la profonde amertume des travailleurs face à une situation qu’ils jugent préoccupante, tant sur le plan social que professionnel.
« Nous exprimons notre profonde préoccupation face au non-paiement de cinq mois d’indemnités de logement », a-t-il déclaré, dénonçant, au-delà des retards de versement, une répartition qu’il estime inéquitable de ces avantages.
Pour rappel, à la suite d’accords conclus en 2022 entre l’État du Sénégal et les syndicats du secteur de la santé, des indemnités de logement ainsi que des indemnités destinées à certains responsables médicaux et paramédicaux avaient été accordées à des agents contractuels des établissements publics de santé (EPS).
Toutefois, selon le représentant du personnel, l’application de ces mesures demeure marquée par des irrégularités et des disparités. Il souligne notamment que certains agents de santé n’ont toujours pas bénéficié de ces indemnités, alors même qu’ils relèvent du dispositif concerné.
Cette situation, déplore-t-il, nourrit un sentiment d’injustice au sein des équipes, fragilise la cohésion entre les travailleurs et contribue à l’érosion de leur motivation. Dans un secteur où l’engagement quotidien du personnel constitue un maillon essentiel de la qualité des soins, ces frustrations risquent, selon lui, d’aggraver davantage le malaise social.
Face à cette impasse, les travailleurs entendent maintenir la pression sur les autorités compétentes et sur la direction de l’hôpital. L’amélioration du plateau technique et le renforcement des effectifs figurent également parmi leurs principales exigences, dans un contexte où les besoins de prise en charge sanitaire imposent des moyens humains et matériels adaptés.
Le préavis de grève étant toujours en vigueur, la perspective d’un mouvement social demeure bien réelle. « Nous n’excluons pas du tout d’aller en grève dans les jours à venir », a averti Moustapha Diop.
À Saint-Louis, l’heure est donc aux arbitrages. Entre le règlement des arriérés d’indemnités, l’exigence d’un traitement équitable des agents et la nécessité d’améliorer les conditions de travail, la direction de l’hôpital et les autorités sanitaires sont désormais attendues sur des réponses concrètes, susceptibles d’apaiser les tensions et de préserver la continuité des soins.
Dakarposte, qui surveille comme de l'huile ce qu'il est convenu d'appeler le cas de l'hôpital de Saint-Louis, promet d'y revenir .